Como o RH pode ter um papel estratégico na educação financeira?

PorReinaldo Domingos

Um problema enfrentado constantemente nas empresas do país é que os colaboradores, mesmo depois de cumprirem legalmente seus 30 ou 35 anos de trabalho, descobrem, pouco antes de se aposentarem, que precisaram continuar trabalhando para manter seus atuais padrões de vida, tendo assim que optar pela queda dos rendimentos ou pela continuidade no trabalho, perdendo a grande oportunidade de curtir sua familia, seus netos, viajar, entre outros beneficios.

CONARH 2012 aposta na competitividade

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Com o tema “Acelerar para Competitividade – O Desafio Humano”, o 38º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas (CONARH) atrai grande público de profissionais especializados em Recursos Humanos (RH).